本網訊 近日,為進一步加強人才隊伍建設,幫助新員工加快職業轉型,更好地融入企業、勝任工作,馬頭熱電分公司認真籌劃,積極探索沉浸式教學,通過黨史廠史宣講、安全文化教育、生產流程講解、實操技能培訓、基層部門跟班培訓、檢修現場實踐培訓等方式,精心搭配“營養套餐”,并在每個階段結束后進行階段性測試,以考促學,定期檢驗新員工學習效果,明確其下一步努力方向,在新員工中形成了“學、比、趕、超”的積極向上的良好氛圍,力促其成長成才。
本網訊 近日,為進一步加強人才隊伍建設,幫助新員工加快職業轉型,更好地融入企業、勝任工作,馬頭熱電分公司認真籌劃,積極探索沉浸式教學,通過黨史廠史宣講、安全文化教育、生產流程講解、實操技能培訓、基層部門跟班培訓、檢修現場實踐培訓等方式,精心搭配“營養套餐”,并在每個階段結束后進行階段性測試,以考促學,定期檢驗新員工學習效果,明確其下一步努力方向,在新員工中形成了“學、比、趕、超”的積極向上的良好氛圍,力促其成長成才。