2023年，王灘發電公司在鞏固深化課題《推動黨建工作與生產經營深度融合，打造新時代紅色央企》研究成果的基礎上，繼續推進紅色央企品牌創建工作，不斷激勵各黨支部和廣大黨員充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，深入推動黨建與生產經營深度融合，為完成各項年度任務目標打下堅實基礎。

堅持弘揚大釗精神 著力凝聚思想共識。該公司將學習弘揚李大釗精神作為全員必修課，組織開展“七個一”活動，進行“一趟實地參觀”，舉行“一堂專家宣講課”，舉辦“一場知識競賽”，設立“一面精神宣傳墻”，組織“一次故事講述大賽”，觀看“一場紅色電影”，開展“一次主題黨日”，著力將李大釗精神融入企業生產經營，激勵全員傳承紅色基因、賡續紅色血脈，以創建紅色央企推動高質量發展。

堅持強化政治建設 著力推進鑄魂工程。該公司嚴格落實“第一議題”制度，通過“線上+線下”的方式，圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神，組織開展了6次專題宣講；嚴格落實“兩個一以貫之”要求，完善了“三重一大”決策制度、決策事項清單和前置事項清單；深化廉潔思想，筑牢了全員遵紀守法和拒腐防變的思想基礎。

堅持深化創崗建區 著力推進強基工程。該公司扎實開展黨支部標準化建設和“崗區隊日網”聯動，深入推動“創紅”攻堅和“黨建引領+”項目，各黨支部圍繞降耗攻堅、加強缺陷預控、降低燃料成本、廠區屋頂光伏開發等重點任務，申報并立項了22項“創紅”攻堅和6項“黨建引領+”項目，廣大黨員作項目“負責人”，各黨支部作項目“監督人”，黨委作項目“指導人”，將責任細化在項目上，確保項目服務中心工作不偏移，以高質量黨建引領企業高質量發展。

堅持發揮引領作用 著力推進聚力工程。該公司圍繞“幸福大唐”建設和“五?！庇媱?，制定了2023年“幸福大唐”建設“十件實事”，以月督導、周推進促成暖心快遞、職工健康服務中心等項目快速落地，用實施“速度”提升企業“溫度”。大力開展“雙向培養”，堅持把黨員培養成骨干、把骨干培養成黨員，使黨員真正成為企業的頂梁柱、主心骨。構建先進挖掘選樹引領鏈式體系，形成了“最美員工”評選、“先鋒青年”評比等特色評先項目，以及勞模宣講團、優秀青年月座談等特色宣講體系，營造了學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展。王灘發電公司將進一步弘揚李大釗精神，深入推動黨建與生產經營深度融合，全力打造新時代紅色央企，為企業高質量發展提供堅強政治保證和強大動力。